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抓落实 促考核---集团机关召开2018年度绩效考核推进会更新时间:2018-12-12    浏览次数:

保证2018年度绩效考核工作顺利开展, 12月5日上午集团机关部室绩效考核专题会议在总公司1704会议室召开。

企业管理部叶长友经理强调,目前集团公司自上而下推行的绩效考核管理,对推动集团公司的发展具有重要意义,各部门应该高度重视,认真落实。结合2018年初制定的工作责任目标,逐项梳理,认真准备绩效考核各项材料,时间紧、任务重的情况下顺利做好2018年度绩效考核工作。

人力资源部杨经理发言首先传达集团领导指示机关部室中层干部日常考核手册进行现场交流。杨霞经理强调,日常考核手册记录了个人日常的重点工作,下一步要将考核手册作为重要的考核工具使用将其逐步完善,最终做到行动有标准,标准有量化,量化有考核,考核有奖惩

机关部室负责人纷纷表示,会后将立即传达本次会议精神,力争全力做好2018年度绩效考核工作。

(文 人力资源部赵娜 编辑 刘俊兵)