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第四分公司组织新进员工技能测试更新时间:2019-01-28    浏览次数:

 

2019年1月23日,第四分公司根据分公司新进员工的考核制度文件要求,对2015年至今新进员工进行了技能测试。

测试方式为闭卷考试,考题采用A、B卷,分选择题、填空题、简答题、论述题四种题型,考试时间为90分钟。

   此次考试分公司领导班子非常重视,分公司经理亲自监督监考。分公司共有37人参加考试,座次采用进场随机抽号的方式,进场后手机静音(关机)上交,严格执行考场纪律。

考试过程中,每个考生都仔细审题、认真答题,严守考场纪律,在考试时间内圆满完成答卷。经过分公司工程技术科统一评阅,最后按照名次进行了成绩公布。

(文 四分公司刘伟卫 编辑 刘俊兵)